目前，生涯规划以及心理学等领域在我国多为引用和采纳西方理论和概念，缺少本土化思想和中国元素。本人推出新概念、新理论，为我国生涯教育和心理学工作者提供有益探索与实践工具。
一、“3336集合园”概念的形成和内涵
在“四元合一3336”全人格理论和全心理理论著作中，为了便于人们理解和掌握，本人把生涯教育和心理学一些内容统筹在一个“集合园”和“3336集合园”新的概念下，从而形成完整、系统、清晰的印记和内涵。
集合园定义：集合是现代数学的基本概念。集合园是集合概念的引申和扩展，是指现代物质、精神、文化等一组具有某种相似特征或共同性质的社会元素。
“3336集合园”定义：在家庭教育、生涯规划和心理学领域，把具有“四元合一3336”全人格理论或“四元合一3336”全心理理论中相似模块或概念归纳成组的方法元素。
“集合园”和“3336集合园”定义都具有集中性，完整性、清晰性、通俗性、归类性、整合性等特征。
二、“3336集合园”之“四元合一3336”全人格理论和全心理理论中的新概念阐述
智商：在目前有关资料中看到，智商，即智力商数，系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数，是衡量个人智力高低的标准。本文认为，这个概念比较含糊，也不准确，看不到智力测验的真实成绩。商数引入到社会学科中来，也应离不开计算公式。没有除法就没有商数，更难以比对。所以，本文提出智商公式是：
智商=（记忆+理解+创新）/时间。
一个人记忆好，大家会感觉到这个人智商高，一个人理解力强，大家会感觉到智商高，一个人有创新能力和创新成果，大家会感觉到智商高。那么，怎样比较两个人或多个人之间的智商高低呢？商数之间的比较，必须有个恒定值，在本文定义的智商定义中，把时间定为恒定值，相同的时间内，比记忆，比理解，比创新。谁在这三方面更具优势谁的智商就高。平时大家说的智商都是文学语言表述，凭感觉，说个大概，难以令人信服。如通过这个智商公式，我们很快就能解释聪明和智慧的区别，在智商公式中，同样的理解力，同样的记忆力，缺少创新能力或创新成果只能叫做聪明。有创新能力或有创新成果才叫智慧。所以，聪明的公式是：聪明=记忆+理解/时间。通过这两个公式，把聪明和智慧区别开来。
情商：在之前对情商的解释是：情商通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质等。从这个层次上下定义，看不到商数的表达。用情绪上的色彩比较人与人之间的情商高低，显然有失偏颇。本文对情商定义用公式表达：情商=（亲切+尊重+信任）/时间。
情商比较是指在相同的时间内，产生亲切感越强，情商越高。赢得尊重越多，情商越高。产生信任越多，情商越高。甲、乙两人同时和丙接触，甲用五分钟赢得了丙的尊重、信任并产生亲切感，乙用甲用十分钟赢得了丙的尊重、信任并产生亲切感，在尊重信任亲切相同的认可程度下，甲用的时间比乙用的时间少，说明甲的情商比乙高。同理，在相同的时间内，丙对甲的亲切尊重信任认可程度比对乙的认可程度高，说明甲的情商比乙高。以此类推，能清晰的比较出两人之间的情商指数。高低是比较值，所以应在对比关系中判断。没有对比不能说高低。
逆商：在目前有关资料中看到，逆商全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。这一概念，同样没有商数表现，更难以用来确定对比关系，很难辨别出高低。本文对逆商的定义是：逆商是指经历的挫折加超越困难的能力除以摆脱困境的时间。
逆商公式：逆商=挫折+超越困难的能力/摆脱困境的时间
在对比关系中，经历同样的挫折，超越困难的能力越强，逆商越高，摆脱困境的时间越短，逆商越高。通过逆商公式，一眼识别逆商高低。
“内心里”和“外心理”的区分
在过去的心理学研究和应用中，普遍不能区分“心里”和“心理”，习惯用词是“心理”，忽视“心里”内涵。我们常常说的一句话：“说到我心里去了”，其实就是指的“心里”而区别于“心理”。现代心理学研究的多数应是社会学上的“心理”问题，“3336全心理”理论把“心里”和“心理”区别开来。
三、十五型人格
关于人格的分类，众说纷纭，仁者见仁智者见智。为了更清晰更明确的区分人格，本文把人格分为十五型。
1、智商型：聪明过人又具有创新能力
2、情商型：给人亲切感强，短时间接触就能赢得信任、
尊重
3、逆商型：经历挫折，百折不挠。面对同样的挫折，
短时间内就能摆脱困境，具备克服困难的勇气和能力
4、体质型：具有卓越的体质和顽强的毅力。如运动员、
体育健将等。
5、思维型：善于思考，思维方式独到，有建设性开拓
性等特征
6、意志力型：意志顽强，勇于面对挫折
7、人性价值型：讲人性、重感情。具备良好的人性价
值观。
8、经济价值型：以经济价值为最高追求
9、文化价值型：讲文化、重知识
10、心理型：善于用心，巧于琢磨
11、语言型：言辞丰富，能言善辩
12、行为型：亲力亲为，善于行动
13、思想型：统领思维，创新独到，自建体系
14、职业型：适应组织，融合大众
15、自业型：兴趣至上，时间自控